Coaching

Um compromisso com o seu resultado
O coaching tem como foco facilitar e alinhar os esforços individuais do cliente no que diz respeito a direção de sua carreira e a obtenção dos meios capazes de efetivar o seu projeto de vida profissional.
Em síntese, é um processo de desenvolvimento humano e profissional que apoia o indivíduo no gerenciamento de sua carreira e no alcance de suas metas e objetivos profissionais.


Metodologia de Coaching Profissional


Nossa metodologia utiliza uma dinâmica interativa e um sistema de assessoramento fundamentado no



Este conjunto integrado de técnicas e ferramentas apoia o indivíduo na análise e revisão de suas competências, habilidades e comportamento, ajudando-o a refletir sobre a forma de alcançar suas metas, e a reorganizar seus recursos internos e externos na busca de seus objetivos profissionais. Concretiza um processo que considera o ser humano como um todo, seu desenvolvimento e sua realização, agregando valor a sua performance e aos resultados de suas ações.

Nível de atuação
Processo de Coaching Profissional

- Diretores
- Executivos
- Líderes
- Profissionais em carreiras técnicas, administrativas e operacionais.

Compromisso TeamRH
O compromisso com resultados e realização de nosso método é garantido pela expertise de nossos profissionais em processos de coaching profissional em todos os níveis, e assegurado por um contrato que estabelece em conjunto com o cliente os objetivos do trabalho de assessoramento.

Ferramenta de Diagnóstico de Perfil Profissional
Para o diagnóstico de perfil profissional utilizamos o método HumanGuide®, o único no Brasil certificado pelo Conselho Federal de Psicologia.
É uma ferramenta de avaliação totalmente informatizada, realizada pela Internet, que analisa o perfil motivacional do profissional em oito fatores, descrevendo suas características gerais, seu modo de liderar e a forma como atua no ambiente profissional e desempenha sua função, ao mesmo tempo em que identifica tendências em áreas do comportamento e talentos específicos.

Etapas do Processo de Coaching Profissional



As entrevistas e reuniões tem duração de 1h30 e usualmente ocorrem em períodos não inferiores a quinze dias e nem superiores a trinta dias, dependendo da disponibilidade do profissional e do tempo necessário para a efetivação das ações definidas.
A quantidade de reuniões de desenvolvimento pode variar de cinco a dez sessões em função do projeto profissional a ser trabalhado.